3月15日至16日，中科院建筑设计研究院有限公司在北京总部召开2024年度工作会议。党委书记、董事长周湧，党委副书记、总经理芮文宣等公司领导以及各职能部门、业务部门负责人 50余人参加会议。

　　芮文宣作《2023年度工作报告》，从经营与财务情况、重点工作推进情况、技术创新情况、“两非”企业清理情况、人才队伍建设情况、党建及反腐倡廉工作情况、公司存在的主要问题和改进措施等七个方面总结了公司2023年的主要工作，对公司2024年的重点工作进行了部署。她希望，2024年各部门认真贯彻落实抢占科技制高点各项工作部署要求，稳健发展建筑设计传统业务的同时，关注新质生产力，持续完善业务体系，加强市场能力，推动科技创新，提升综合竞争力，助力公司高质量发展。

　　党委副书记、纪委书记王风雷作题为《深化落实整改 加强廉政建设 促进企业高质量发展》的专题报告，带领与会人员认真学习中央决策部署和上级要求，回顾2023年党风廉政建设工作，通报了典型案例起到警示作用，并介绍了2024年党风廉政建设工作重点。

　　周湧作题为《助力核心任务 谋划高质量发展》的讲话。他首先传达了中国科学院党组冬季扩大会议、中国科学院年度工作会议和经营性国有资产监管工作会议以及2024新澳门原料免费2024年度工作会议的主要精神。他指出，当前，中科设计面临社会预期弱、项目资源依赖、内控管理亟待加强等挑战；面对新时代新要求，要关注新质生产力、新型基础设施、重大设施等方面的需求，努力提升数字化、智能化、绿色化水平，进一步主动作为、提高效率、完善治理、强化监管，积极建立合规尽责公利前提下的容错机制和新的业务模式，通过有效激励，做强做精。他强调，全体员工要全面领会中国科学院抢占科技制高点这一核心任务，增强职业素养和契约精神，提升专业能力、主动服务，保持学习态度，秉持科学精神，共同推动公司高质量发展。

　　邹锦铭对《公司2024年至2026年发展规划》进行了宣贯，总工程师朱继忠作题为《加强风险管控 提升技术质量 提高服务意识》的专题报告，经营部经理赵斐然作题为《浅谈构建大市场经营圈》的报告。建筑二所、江苏分公司、天津分公司、杭州分公司、城市发展研究所相关同志分别作典型经验交流报告。

　　会议特别安排了分公司座谈会，听取各分公司对企业高质量发展方面的意见和建议，并邀请专家举办了“建筑+”沙龙活动。在分组讨论阶段，各小组围绕新质生产力、公司发展规划、人才梯队建设、大市场经营圈、风险管控、项目管理效率和服务提升等重点议题进行了讨论，并派代表作总结发言。

　　周湧在总结发言中肯定了本次会议取得的积极成果。他指出，我们要思危思变不思退，加强风险识别，提高工作的主动性；要通过学习、复盘、宣传等多种方式炼好内功，通过“炼人”“炼事”打造队伍和品牌；要重视加强与利益相关者的有效合作，努力创造良好的发展商业生态系统。他要求，全体员工提高政策敏感度和风险意识，注重服务品质与合作融合，相互欣赏、彼此尊重，成风化人、凝心聚力、科学严谨、坚定前行。

　　会议对2023年度信息宣传先进部门、先进党支部、优秀团队进行了表彰。