一、招聘岗位及要求 

　　（一）纪检高级主管  招聘人数：1人  

　　1．主要职责 

　　（1）落实党风廉政建设，组织开展企业政治巡察、党建督查；  

　　（2）处理信访问题，组织开展监督执纪问责工作； 

　　（3）研究并落实企业党委和纪委有关工作制度和机制； 

　　（4）联系各企业，协调组织和指导开展党规党纪宣教和研究等工作； 

　　（5）领导交办的其他工作。 

　　2．任职条件 

　　（1）中共党员； 

　　（2）全日制大学本科（含）以上学历，专业不限，具有理工科背景或法律、财务/审计等专业背景优先；  

　　（3）具备较强文字功底和逻辑思维能力，沟通能力较强；  

　　（4）具有5年以上纪检、审计、财务等相关工作经验，熟悉党风廉政建设及纪检监察工作政策法规和相关程序要求，能够独立负责开展相关工作并撰写报告； 

　　（5）身体健康，人品正直，具备较高的政治素养。 

　　（二）纪检监察业务主管  招聘人数：1人  

　　1．主要职责 

　　（1）落实党风廉政建设，协助组织开展企业政治巡察和党建督查；  

　　（2）协助落实处理信访问题；  

　　（3）负责纪检监察相关统计工作； 

　　（4）协助研究和落实党委、纪委有关工作制度和机制； 

　　（5）领导交办的其他工作。 

　　2．任职条件 

　　（1）中共党员； 

　　（2）全日制大学本科（含）以上学历，专业不限，具有理工科背景或法律、财务/审计等专业背景优先；  

　　（3）具备一定的文字功底和逻辑思维能力，沟通能力较强；  

　　（4）具有2年以上纪检、审计、财务等相关工作经验，熟悉相关报表统计工作； 

　　（5）身体健康，人品正直，具备较高的政治素养。 

　　二、薪酬待遇 

　　1．在公司现行薪酬制度框架内面议； 

　　2．社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行； 

　　3．提供较为完善的各项福利。 

　　三、简历投递方式 

　　请填写《应聘报名表》并发送至：[email protected]， 

　　并按此要求编辑邮件主题：姓名-学历-应聘部门及岗位。 

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